Refrenda UAT Calidad en Formación de Capital Humano en Enfermería

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         La Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Tamaulipas en el Campus Tampico, impulsa la formación de capital humano en programas educativos reconocidos y acreditados por su calidad a nivel nacional, generando profesionistas y conocimiento científico en el campo de la enfermería y de la salud con importante presencia social.

          Bajo la dirección de la Maestra en Ciencias de Enfermería, Gloria Acevedo Porras, se trabaja en los procesos de mejora continua y el aseguramiento de la calidad educativa, siguiendo las políticas del Rector José Ma. Leal Gutiérrez, lo que ha permitido reacreditar la Licenciatura en Enfermería por el Consejo Mexicano para la Acreditación de Enfermería (COMACE) y posicionarla con estándares de excelencia calificados por el organismo CIEES-SEP, además que sus procesos administrativos están certificados con la Norma Internacional ISO 9001-2008.

Este trabajo representa ofrecer a la sociedad una educación de alta calidad, por lo que su matrícula de cerca de 900 alumnos de licenciatura está inscrita en un programa reconocido y acreditado por su calidad a nivel nacional, a la vez que esto repercute en el mejoramiento de espacios físicos e infraestructura.

          En ese sentido, el plantel tiene el segundo mejor Laboratorio de Prácticas Clínicas en el país, equipado con soporte tecnológico y el material más adecuado para la realización de actividades didácticas en sus unidades de urgencias, valoración pediátrica y neonatal, cuidados intensivos, hospitalización pediátrica, geriátrica y de adultos, entre otras; además que se tienen 17 aulas equipadas con pizarra electrónica, cañones de proyección, audio y video y un laboratorio de cómputo con biblioteca virtual y tradicional.

VINCULACION Y FORTALEZAS ACADEMICAS

         La Facultad de Enfermería de Tampico, tiene una intensa vinculación con las instituciones de salud de la región y el estado, del sector industrial y empresarial, organismos asistenciales como el DIF y la AsociaciónAlzheimer, por mencionar algunos, así como hospitales de Querétaro, Nuevo León y ciudades de los Estados Unidos, que periódicamente acuden a reclutar enfermeros y enfermeras, teniéndose en este renglón una importante presencia en el campo laboral ya que más del 70 % de los egresados ocupan rápidamente un puesto laboral, además que la mayor parte de estos, ocupan jefaturas y puestos directivos en los hospitales de la región.

          Por otra parte, se han fortalecido la capacidad académica de la institución, teniéndose un total de 22 maestros con perfil PROMEP de una planta docente de 31 profesores de tiempo completo, de los cuales 5 tienen nivel Doctorado y en fase de titulación un grupo de cinco docentes que cursan el Doctorado en la Universidad de Alicante, España.

          Esta labor ha permitido la consolidación del Cuerpo Académico en el área de Enfermería Comunitaria, a través del cual se desarrollan proyectos de investigación y se generan nuevos conocimientos en el área de la salud, cuyos resultados se publican en revistas científicas del país y el extranjero.

          Cabe agregar que además de contar con una Maestría y una Especialidad en Enfermería, se trabaja también en un Doctorado Interinstitucional donde participan reconocidas instituciones de educación superior del país.

 

 

 

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