De los 46 emplazamientos a huelga registrados de enero a junio de este año, cerca del 70 por ciento ya fueron concluidos mediante convenios y contratos entre patrones y trabajadores del estado.
De acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo y Asuntos Jurídicos, el resto de los emplazamientos están en etapa de negociaciones y propuestas y aún se desahogan dentro de los plazos de ley.
De esta forma, Tamaulipas ha cumplido ya 10 años sin una huelga de trabajadores en los términos del artículo 920 de la Ley Federal del Trabajo, con beneficios tanto al sector laboral como al empresario.
Al respecto, Rolando Guevara González, Secretario del Trabajo y Asuntos Jurídicos, expresó que la Administración Estatal del Gobernador Egidio Torre Cantú ha privilegiado el diálogo y el consenso entre trabajadores y patrones para fortalecer la competitividad y la armonía laboral.
“Como Gobierno, hemos motivado el acercamiento entre sindicatos y empresarios, hemos apoyado el uso de la conciliación y la afinidad de objetivos para tener relaciones laborales armónicas; esa ha sido la instrucción del Gobernador Egidio Torre Cantú”, dijo el Secretario.
“Tanto las autoridades como los sectores patronal y obrero actuamos coordinadamente con el propósito de generar más inversiones y mejores empleos para los tamaulipecos”.
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